ERGO Versicherung AG

Aufgabe: ERGO hat sich für das Jahr 2020 einen Recruiting-Schwerpunkt „Außendienstmitarbeiter“ gesetzt, der mit einer breit angelegten Digital- und Social Media-Kampagne umgesetzt werden sollte.

Im Auftrag von donnerwetterblitz

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Ergebnis: Im Rahmen einer Workshop-Reihe wurden Zielgruppe/Wunschmitarbeiter-Profile definiert, die in Folge Basis für die Content-Strategie und Kanalentscheidung waren. In Stufe 2 wurde zu Informationszwecken und für die Bewerbungen die notwendige Landingpage konzipiert und erstellt. Diese Website war die Zielseite aller Online-Marketing-Maßnahmen: Auf Facebook, Instagram und LinkedIn wurde relevanter Content veröffentlicht und mit Performance Marketing an die richtige Zielgruppe ausgespielt. Zusätzlich brachten Google Ads die Bewerber direkt auf das Bewerbungs-Tool.

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